帶人帶氣氛，凡事留三分！       

今週刊訪問張小燕的片斷  ~~你不是要讓主管喜歡你，而是要讓他需要你 ~~
         除了才華，張小燕很要求員工要有自我反省的能力：「我很不喜歡員工來和我說：『主管或是製作人不喜歡我……。』」

        張小燕認為，要成為一個及格的員工、成功的藝人，不應該想別人喜不喜歡這件事，而是要做到讓別人需要的地步。

        我常和公司的小朋友說：『你不是要讓主管喜歡你，而是要讓他需要你。』

         在張小燕的觀念裡，做好自己絕對比讓人喜歡更重要。

小燕兵法! ５招
      1 、 帶人時，自己要懂，要讓人服氣。

      2、 給員工空間，讓他自由發揮，不要一直盯在屁股後面。

      3、 不能要求別人對你很好，應該做到讓別人覺得你很好。

      4、 捨了才能得，要先對別人笑，別人才會對你笑。

      5、 威嚴不在聲音，而是在能力。